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2011年4月9日- 4月10日兩天，浪莎集團部分中高層管理人員100多人在義烏黨校參加了企業(yè)管理方面的培訓。

此次培訓人數(shù)多，培訓對象涉及部長、經(jīng)理、部門主管和車間主管、副主管等各個崗位的管理人員。培訓方式為封閉式培訓，在兩天時間中，每一位接受培訓的管理人員關(guān)閉手機，放下一切工作與生活上的事務(wù)，全身心投入到各種訓練活動中來，接受一次精神的洗禮。

在培訓中，通過形式多樣的活動，大家共同體驗和探討了個人與團隊的關(guān)系、服從、信任、愛與責任等等問題。這些都是日常工作與生活中常見的問題，也是作為管理人員不得不關(guān)注的問題，因為只有處理好這些問題才能在工作中積極主動，做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，打造一支極具戰(zhàn)斗力的夢幻團隊。

“能夠參加這樣的培訓，我感到十分幸福！”“培訓不僅令我的身心得以釋放，更加激起了我對工作的熱情，對生活的希望！”……諸如此類的感慨來自于接受培訓的浪莎管理者之口，我想這都是肺腑之言。

人并不是為了生活而生活，更不是為了工作而工作……人需要的是廣闊的發(fā)展空間，需要實現(xiàn)自我價值。然而，生命綻放光彩是需要時間的，不管在哪一個單位工作，沒有三到五年的時間，我們是不可能達到可以盡情施展才華的境界的。

浪莎集團董事局高瞻遠矚，一直重視員工的培訓工作，多次組織管理人員進行集中培訓。職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、企業(yè)管理培訓……這些不僅適應(yīng)公司發(fā)展的需要，更滿足了當代從業(yè)者提升自我的需求，是浪莎給予所有期待成長的員工的一份真摯關(guān)愛。

10日下午，集團公司翁董事長親臨現(xiàn)場做了一番意味深長的總結(jié)，他指出：“一個人的幸福源自于自己的責任，一個人的命運掌握在自己手中！”的確如此，只要心中有一份責任，我們一定能夠努力做好自己的工作，努力踐行自己對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會的一份承諾，也自然會在實現(xiàn)自我價值的同時感受到真實的幸福。

文/陳梟龍